Nu există conflict. Există o nemărginită dorinţă de viaţă! CĂUTAŢI ÎMPĂCAREA nu Judecarea!”

CASA PĂCII”    

 

                                                               BIROU DE MEDIATOR  

                           

Servicii: Informare, Consiliere şi Mediere. Consultanţă şi Ateliere: Managementul Relaţiilor şi Managementul Conflictelor

Casă Păcii”  are ca obiect medierea, o alegere a inimii şi este spaţiul divin pentru dezacordurile sau neînţelegerile care au ca obiective: acordul, soluţia sau împăcarea. Deoarece în foarte multe cazuri nici nu există un conflict, am ieşit în întâmpinarea persoanelor care caută pacea şi care nu doresc să transforme o neînţelegere într-un conflict, cât şi a persoanelor care trăiesc într-o stare conflictuală, dar care caută sprijin pentru readucerea stării de pace deplină în viaţa lor.

Astfel că, în acest spaţiu sacru, judecarea, separarea, ura sau umilirea nu mai au loc. Sprijinim realizarea acestor obiective deoarece acestea ne reamintesc tuturor că suntem prezenţe divine în lume, să onorăm viaţa care este un drept natural primordial al oamenilor şi să acţionăm cu respect în tot ce facem

Ne onorează ca prin activitatea noastră să realizăm astfel de obiective benefice, deoarece considerăm că suntem guvernaţi, cu toţii, de valori precum: bunăvoinţa, înţelegerea şi iubirea, iar efectele lor ne păstrează pe toţi cei implicaţi în graţia nemărginită a vieţii. La fel,  ne onorează să contribuim la realizarea unor relații bune între oameni prin restabilirea: dialogului, a comunicării şi a echilibrului atunci cand există neînţelegeri între două sau mai multe persoane fizice sau juridice, de drept public sau privat.

Totodată ne dorim să asigurăm şi prevenirea sau rezolvarea disputelor, păstrarea, relansarea și reconstrucția relațiilor de colaborare între părțile aflate în conflict.

Astfel că îi aşteptăm cu drag pe cei cărora le sunt afectate (negativ) drepturile, interesele, valorile sau imaginea, pentru a le facilita negocierile și pentru a-i sprijini în soluţionarea problemelor.

Activităţile de mediere se realizează de către Titiana Krausz -  Mediator autorizat de Consiliul de Mediere.

 

Pentru mai multe detalii şi pentru programări vă rugăm să ne contactaţi la adresa de e-mail: lamediatoreualeg@gmail.com  sau la telefon 0757 989 073.

 

Mai jos se regăsesc şi alte informaţii despre această activitate.

 

Cu iubire şi cu recunoştinţă pentru viață!
Titiana

 

Notă:  Toate datele şi informaţiile personale au caracter confidenţial şi solicită reciprocitate tuturor persoanelor implicate. 

............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Dacă privim alegerile actuale de soluţionare a unor conflicte şi esenţa lor, pe calea justiţiei sau pe calea împăcării, observăm că judecarea este o alegere a minţii, iar înţelegerea, o alegere a sufletului minţii."

Din această perspectivă, misiunea noastră, este o misiune a păcii, care îi onorează pe toţi cei care aleg să îşi soluţioneze disputele prin împăcare.

Ca mesageri ai păcii, la fel, ne onorează să fim activi pe „Piaţa relaţiilor interumane”, spre a le reaminti oamenilor şi de valorile care îi guvernează, precum: Bunăvoinţă, Înţelegere şi Iubire. 

Când suntem dispuşi să renunţăm la superficialitate şi să vedem relaţiile în esenţa lor, noi descoperim că fiecare suntem şi prezenţe divine în vieţile celor din jur şi că, de fapt, ce avem de făcut este să ne ajutăm la identificarea şi la gestionarea benefică a situaţiilor problemă.

Dacă suntem dispuşi să privim în profunzimile vieţii, realizăm că nu există conflict, ci o nemărginită necesitate de Viaţă. Poate direcţiile în care ne căutăm binele nu sunt cele mai bune, poate, în final direcţiile se unesc! Sau poate nu observăm esenţialul.

Orice relaţie este mai mult decât ceea ce pare a fi, pentru o parte dintre relaţii este necesară doar o restructurare, pentru altele conştientizare şi restartare şi doar pentru unele este necesară o încheiere, dar o încheiere benefică pentru toţi cei implicaţi.

Şi, să nu uităm, în multe cazuri punctele de cotitură pot să recreeze relaţiile armonios şi pe baze solide

Pe de altă parte, noi înţelegem perfect disconfortul pe care îl resimte o persoană atunci când are o situaţie neplăcută de rezolvat. De aceea, încă de la prima şedinţă de mediere, problemele, supărările şi disconfortul situaţiei vor începe să se destrame, iar în locul lor vor începe să reapară: liniştea, iubirea şi bucuria de a trăi, sau viaţa însăşi.

.............................................................................................................................................................................................................................................

Avantajele medierii. La mediator părţile pot să aleagă: confidenţialitate, soluţia, durata, costuri, data, ora şi locaţia medierii. Întâlniri comune şi/sau separate. Şi să beneficieze de multe alte avantaje, funcţie de particularităţile cauzei, între care sprijinirea părţilor în obţinerea unei soluţii pe care nu o vor regereta niciodată şi care îi va onora.

Domeniile medierii: în domeniul protecţiei consumatorilor, în materia dreptului familiei,  în domeniul litigiilor privind posesia, grăniţuirea, strămutarea de hotare, precum şi în orice alte litigii care privesc raporturile de vecinătate, în domeniul răspunderii profesionale, în litigiile civile. Detalii mai jos.

 

Dacă doriţi să preveniţi sau să rezolvaţi o dispută cu efecte benefice pe termen lung şi să alegeţi în favoarea dumneavoastră, vă aşteptăm să solicitaţi o programare. 

 

Medierea face parte din modalitățile alternative de soluționare a conflictelor folosite pentru restabilirea dialogului, comunicării si echilibrului atunci cand exista un conflict între două sau mai multe persoane fizice sau juridice, de drept public sau privat, asigurând în același timp prevenirea sau rezolvarea disputelor, păstrarea, relansarea și reconstrucția relațiilor de colaborare între părțile aflate în conflict.

Mediatorul este persoana specializată și aptă sa faciliteze negocierile dintre părțile aflate într-un conflict și să le sprijine pentru soluționarea conflictului, prin metode și tehnici specifice profesiei care trebuie să servească exclusiv intereselor legitime și obiectivelor urmărite de părțile aflate în conflict.

Medierea se poate realiza pentru orice tip de conflicte ce nu au fost deduse judecăţii sau în orice litigii aflate pe rolul instanţelor de judecată.

 

Onorariu Mediere

Onorariul pentru Mediere este de 100 lei / oră, cu Factură Fiscală.

Şedinţele de mediere se programează în funcţie de mărimea, de complexitatea şi de particularităţile fiecărui caz.  

Facilitate: La prima şedinţă se acordă o reducere de 50 lei.

Pentru urgenţe onorariul este de 200 lei / oră, cu Factură Fiscală. 

 

Investiţie Consultanţă şi/sau Ateliere Managementul Relaţiilor, Managementul Conflictelor

Atelier Consolidarea relaţiilor în Familie”.

Aceste ateliere îşi propun să sprijine restabilirea iubirii adevărate şi consolidarea relaţiilor dintre membrii familiei. 

Pentru dezvoltarea sănătoasă a unei familii (şi a membrilor ei) este necesar ca iubirea să îşi realizeze scopul ei unificator: bucurie, pace şi armonie. De multe ori încurcăm priorităţile, iar lucrurile încep să nu mai funcţioneze şi să apară probleme, discuţii şi supărări sau dizarmonia.

De aceea este foarte important ca fiecare membru al familiei (indiferent de vârstă) să se simtă respectat, înţeles şi iubit.

Durata unui Atelier este de 3 ore, iar Investiţia este de 450 lei. Maximum 6 persoane. 

În funcţie de mărimea unei familii şi de starea relaţiilor se pot oferi la cerere pachete personalizate de 3 - 6 ateliere.

 

Activităţile de Consultanţă / Ateliere Corporate pentru Managementul Relaţiilor şi/sau Managementul Conflictelor se pot realiza personalizat, pe bază de solicitare.

 

În cadrul şedinţelor de mediere se poate acorda, la cerere, şi consiliere pentru depăşirea unor stări sau situaţii cu care se confruntă solicitantul în evoluţia personală şi profesională, valorificand şi dezvoltând resursele şi potenţialul propriu, conform standardului de Consilier pentru dezvoltare personală din care prezentăm un extras mai jos:

 

Extras din prevederile Standardului ocupaţional de Consilier pentru dezvoltare personală

Consilierea pentru dezvoltare personala se poate utiliza in urmatoarele domenii: Scoala (elevi, parinti, cadre didactice), institutii de asistenta medicala,  institutii de asistenta sociala, Muncii si al relatiilor de munca, Relatii de cuplu si de familie, Nevoilor speciale si in domeniul Spiritual.

Obiectivul sedintelor este atingerea unui nivel optim al dezvoltarii personale  prin identificarea si dezvoltarea capacitatilor si resurselor personale:  cunoasterea de sine, acceptarea de sine, perceperea sensului in viata,  autonomie, incredere, control si altele.

Consilierul pentru dezvoltare personala este un specialist care lucreaza cu persoane sanatoase din punct de vedere psihic, care au nevoie sa exploreze sau sa depaseasca diverse stari sau situatii cu care se confrunta in evolutia personala si profesionala, valorificand si dezvoltand resursele si potentialul propriu.

Interventia specializata a consilierului pentru dezvoltare personala consta in ghidarea, sustinerea si incurajarea interlocutorilor, prin intermediul unor tehnici si instrumente specifice, in vederea sondarii si relevarii propriilor capacitati si resurse si a constientizarii punctelor critice din existenta proprie si a posibilitatilor de depasire a situatiilor neconvenabile intr-o maniera particularizata si non-directiva. 

Pentru mai multe detalii şi pentru programări vă rugăm să ne contactaţi la adresa de e-mail: lamediatoreualeg@gmail.com  sau la telefon 0757 989 073.

 

 

.............................................................................................................................................................................................................................................

Avantajele Medierii:

- părţile îşi aleg soluţia;

- confidenţialitate;

- durata redusă;

- costuri reduse;

- flexibilitatea procedurii;

-  alte avantaje, funcţie de cauză.

 

Tipuri de Cauze care pot fi mediate:

a) în domeniul protecţiei consumatorilor, când consumatorul invocă existenţa unui prejudiciu ca urmare a achiziţionării unui produs sau unui serviciu defectuos, a nerespectării clauzelor contractuale ori garanţiilor acordate, a existenţei unor clauze abuzive cuprinse în contractele încheiate între consumatori şi operatorii economici ori a încălcării altor drepturi prevăzute în legislaţia naţională sau a Uniunii Europene în domeniul protecţiei consumatorilor;

b) în materia dreptului familiei.

Pot fi rezolvate prin mediere neînţelegerile dintre soţi privitoare la:

- continuarea căsătoriei;

- partajul de bunuri comune;

- exerciţiul drepturilor părinteşti;

- stabilirea domiciliului copiilor;

- contribuţia părinţilor la întreţinerea copiilor;

- orice alte neînţelegeri care apar în raporturile dintre soţi cu privire la drepturi de care ei pot dispune potrivit legii.

Acordurile de mediere încheiate de părţi, în cauzele/conflictele ce au ca obiect exerciţiul drepturilor părinteşti, contribuţia părinţilor la întreţinerea copiilor şi stabilirea domiciliului copiilor, îmbracă forma unei hotărâri de expedient / Hotărâre care consfințește învoiala părților.

c) în domeniul litigiilor privind posesia, grăniţuirea, strămutarea de hotare, precum şi în orice alte litigii care privesc raporturile de vecinătate;

d) în domeniul răspunderii profesionale în care poate fi angajată răspunderea profesională, respectiv cauzele de malpraxis, în măsura în care prin legi speciale nu este prevăzută o altă procedură;

e) în domeniul răspunderii profesionale izvorâte din încheierea, executarea şi încetarea contractelor individuale de muncă;

f) în litigiile civile a căror valoare este sub 50.000 lei, cu excepţia litigiilor în care s-a pronunţat o hotărâre executorie de deschidere a procedurii de insolvenţă, a acţiunilor referitoare la registrul comerţului şi a cazurilor în care părţile aleg să recurgă la procedura prevăzută la art. 1.013-1.024 sau la cea prevăzută la art. 1.025-1.032 din Legea nr. 134/2010, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

În cazul în care conflictul a fost dedus judecăţii, soluţionarea acestuia prin mediere poate avea loc din iniţiativa părţilor sau la propunerea oricăreia dintre acestea ori la recomandarea instanţei, cu privire la drepturi asupra cărora părţile pot dispune potrivit legii. Medierea poate avea ca obiect soluţionarea în tot sau în parte a litigiului.

 

Mediatorul este persoana specializată și aptă sa faciliteze negocierile dintre părțile aflate într-un conflict și să le sprijine pentru soluționarea conflictului, prin metode și tehnici specifice profesiei care trebuie să servească exclusiv intereselor legitime și obiectivelor urmărite de părțile aflate în conflict.

Medierea face parte din modalitățile alternative de soluționare a conflictelor folosite pentru restabilirea dialogului, comunicării si echilibrului atunci cand exista un conflict între două sau mai multe persoane fizice sau juridice, de drept public sau privat, asigurând în același timp prevenirea sau rezolvarea disputelor, păstrarea, relansarea și reconstrucția relațiilor de colaborare între părțile aflate în conflict.

Consiliul de Mediere este autoritatea competentă din România privind recunoaşterea diplomelor şi calificărilor profesionale pentru profesia de mediator, ca profesie reglementată, în conformitate cu Legea nr. 200/2004 privind recunoaşterea diplomelor şi calificărilor profesionale pentru profesiile reglementate din România, cu modificările şi completările ulterioare.

Mediarea Conflictelor

Medierea este o modalitate alternativă de soluționare a conflictelor folosită pentru restabilirea dialogului, comunicării si echilibrului atunci cand exista un conflict între două sau mai multe persoane fizice sau juridice, de drept public sau privat, asigurând în același timp prevenirea sau rezolvarea disputelor, păstrarea, relansarea și reconstrucția relațiilor de colaborare între părțile aflate în conflict.

Mediatorul este persoana specializată și aptă sa faciliteze negocierile dintre părțile aflate într-un conflict și să le sprijine pentru soluționarea conflictului, în vederea obținerii într-un termen rezonabil, convenit de comun acord de părţi şi de mediator, a unei soluții reciproc convenabile, eficiente și durabile.

Medierea se desfășoară într-un cadru nepublic și informal iar mediatorul, este obligat să nu divulge față de terți informațiile de care ia cunoștință în cursul activității de mediere, precum și cu privire la documentele întocmite sau care i-au fost predate de către părți pe parcursul medierii, chiar și după încetarea funcției sale.

Exercitarea profesiei de către mediator se face în condiții de neutralitate, mediatorul neputând avea vreun interes față de obiectul medierii și de imparțialitate, păstrând permanent un echilibru între părți.

Profesia de mediator este liberă și independentă și se exercită în condițiile prevăzute de Legea nr.192/2006 privind medierea și organizarea profesiei de mediator, cu modificările ulterioare, denumită în continuare Lege și ale Statutului profesiei de mediator.

Profesia de mediator se exercită numai de către mediatorii autorizați, care constituie Corpul Profesional al Mediatorilor din România, înscriși în Tabloul Mediatorilor, la secțiunea „activi”, întocmit și publicat de Consiliul de Mediere

Consiliul de Mediere este autoritatea competentă din România privind recunoaşterea diplomelor şi calificărilor profesionale pentru profesia de mediator, ca profesie reglementată, în conformitate cu Legea nr. 200/2004 privind recunoaşterea diplomelor şi calificărilor profesionale pentru profesiile reglementate din România, cu modificările şi completările ulterioare.

Medierea se poate realiza pentru conflicte ce nu au fost deduse judecăţii sau în litigii aflate pe rolul instanţelor de judecată.